我是世界领先的硬件制造商之一的PE计算机芯片制造商（根据公司的BPX规定，这里提到公司的名称不方便），我毕业于05级和I级我是在一年前做过的。
所有情绪都用两个词来概括。投诉。
我对体育课一无所知，因为这是我大学毕业后找到的第一份工作。
我对这个行业的理解来自于经理的晋升和我上司的奉献精神。
现在，由于越来越多的抑郁和抑郁的积累，我感到非常痛苦。我对未来的方式感到困惑。我打破了公司和部门的小圈子，开始考虑出去听每个人说的话。
发现这篇文章给我留下了深刻的印象和悲伤。
令人惊讶的是，有这么多的兄弟姐妹，我有同样的感受和想法，但由于我直到一年前都很愚蠢，所以我只想到担心这个问题。所有令人不满意的内疚对你都不利，导致持续的悔恨，抑郁，自卑和加强。
我总是接受老板的反对意见，老板对我的辛勤工作蒙羞。我只是鼓励自己尽力而为。我经常厌倦了做作业，工作到午夜。今年很老了。当时的照片并没有表明镜子中苍白的脸与开朗漂亮的女孩和两个大黑袋是一个人。
周六周末付款为时已晚。星期天，我必须在家工作。我必须写一些指标和报告并处理周末（周末生产线不会停止）。
如果我星期一不这样做，我会很忙，我想跳出大楼，报告会有一些疏忽。Mai将融化我所有的努力，我的心情将会下降。
我的老板总是告诉我，我不想让你加班，你不必在自己的时间工作。
但工作量是存在的。
他只有两个选择。一个是额外的时间。换来他的老板抚摸他的头，花时间工作，并给他一个微笑。第二，不要加班，做尽可能多的工作，做你可以做的工作，不想工作，作为对经理对你的表现的负面评价的回报，你的工作是非他说他很有效率，什么也没做，并问他一天做了什么。
如果您清楚地解释了您所做的事情，您可以看到谁在做，以及谁在做，而不是认识到工作量是一个问题。
当然，那个人正在做个人时间，但老板不会问什么时间做假装和假装快乐，老板只管理结果是的。
老板用它作为我们的榜样。
由于能够被解雇，每个人都可以效仿他们的榜样，因此体育部门的道德是有效的，没有加班费。
我是211的大学生。重点大学，现在是一名研究生，我可以使用这个包。
我很欣赏税前5K的工作。
但我很不高兴。
我累了，一年不高兴。
只是为了这个工资，当我打电话回家时，我可以安慰我的父母。这里的一切都很好......
